Leadership Competence

… mit Wissen und Werten in Führung gehen.

Kurzbeschreibung

Leadership Competence
… mit Wissen und Werten in Führung gehen.

Ihre Bildungsbausteine zum Erfolg:

Betriebswirtschaftslehre/VWL/Führungstechniken (4 Wo)

• Betriebswirtschaftliche Grundlagen
• Buchführung
• Bilanz
• Material- Produktions- und Absatzwirtschaft
• Finanzierung
• Investition und Steuern
• Liquiditätsplan
• allgemeines Wirtschaftsrecht
• Unternehmenspolitik und –führung
• Wirtschaftsethik
• Rolle und Aufgaben der Führungskraft
• Führungsstile
• Delegieren und Kontrollieren
• Selbst- und Zeitmanagement

 

Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling (4 Wo)

• Grundbegriffe der Kosten und Leistungsrechnung
• Kostenarten-, Kostenstellen und Kostenträgerrechnung
• Grundsätze der Kalkulation
• Teilkostenrechnung
• Deckungsbeitragsrechnung
• Gewinnschwelle
• Budgetierung
• Controlling

Marketing/PR/Vertrieb (4 Wo)

• Marketing als Teil der Unternehmenspolitik
• Marketingkonzepte, -instrumente
• Marketing-Mix
• Marktforschung
• Verkaufsstrategien, -planung, -prozesse
• Werbe- und Verkaufspsychologie
• PR
• kundengerechte Angebote erstellen
• Kundenpflege
• Recht

 
Projektmanagement (4 Wo)

• Projektplanung, -koordination, -controlling und –dokumentation
• Projektmanagement und Kommunikation
• Erfolgsinstrumente
• Troubleshooting
• Projektdurchführung und -abschluss

 
Verhandlungs- und Präsentationsgeschick (2 Wo)

• Moderations-, Besprechungs- und Präsentationstechniken
• Psychologie der Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Argumentations- und Fragetechnik
• Reklamationen
• Erstellen von wirkungsvollen Präsentationen mit Powerpoint
• Körpersprache
• überzeugend, sicher und souverän präsentieren

Microsoft Office (6 Wo)

• Grundlagen- und Aufbauworkshops für MS Office: Windows, Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access

 
Qualitätsmanagement (2 Wo)

• Grundlagen und Methoden für Qualitätsmanagement, -planung, -lenkung und -verbesserung
• Dokumentation der Qualitätssicherung
• Managementbewertungen
• Auditierung und Zertifizierung
• QM nach ISO 9001:2008

Managementtechniken/Zeitmanagement/Reporting (4 Wo)

• Ganzheitliches Management und Grundlagen der Führung
• Organisationsstrukturen, -formen und -entwicklung
• Innovationen in Organisationen
• Strategisches Management
• Stressmanagement
• Zeitmanagement
• Konflikte und Moderation
• Kommunikation
• Führung, Ethik und Wertvorstellungen
• Mitarbeiterentwicklung
• Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit (Glück)
• Problemlösung und Entscheidungsfindung
• Persönlichkeitsentwicklung im ganzheitlichen Management
• Managementtechniken
• Unternehmerisches Denken und Verantwortung

 
Personalentwicklung/-führung/Arbeitsrecht (4 Wo)

• Einführung in die moderne Personalentwicklung
• Status im Unternehmen
• Handlungsfelder und Planungsinstrumente
• strategisches PE
• PE-Management und –Methoden
• Bildungs- und Wissensmanagement
• Diagnostik und Bedarfsermittlung
• Kosten-Wert-Analyse
• Qualitätsmanagement
• Evaluation
• 360°-Feedback
• Arbeitszeugnis und Arbeitsrecht
• Führung, Ethik und Verantwortung
• Bildungskonzeption, -gestaltung und -management
• Mitarbeiterentwicklung
• Mentoring, Coaching, Beratung und Begleitung
• PE als Wettbewerbsfaktor

 
SAP^® Basisqualifizierung am SAP^® Livesystem (4 Wo)

• Vermittlung von Kenntnissen des betriebswirtschaftlichen Ablaufs
• SAP^® Branchen, Systemlösungen, Systemarchitektur
• Kennenlernen der SAP^® Business-Suite und Business-Suite-Solutions
• Einführung in die Systembedienung, Anmeldung und Graphische Benutzeroberfläche GUI
• Erwerb von Grundkenntnissen in SAP^® Anwendungen, Komponenten, Navigation
• Arbeiten im SAP^®-System: Business Szenarien, SAP^® Logistik und Reporting
• Online-Hilfen
• Mittelstandslösungen
• Technologien

 
Arbeitsmarktcoaching/Assessment Center/Interviews (4 Wo)

• Aktuelles Wissen rund ums Bewerbungsverfahren, in Praxisworkshops zu Auswahlverfahren, ehrliches Feedback.
• Wertvolle Informationen zur Alternative Existenzgründung.

Praktikum (4 Wo)
Umsetzung des Gelernten in die Praxis

 

Hand in Hand: Wirtschaft und Wissenschaft

Prof. Dr. Karl-Heinz Ruckriegel
Professor für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Makroökonomie und Glücksforschung an der Georg-Simon-OHM Hochschule:
„Gerade in der Wirtschaftskrise hat sich gezeigt, dass die etablierten Führungsmodelle einer Neuorientierung bedürfen. Einen innovativen Ansatz bietet hier die Glücksforschung. In die moderne Unternehmensführung integriert, fördert sie die Potentiale zufriedener und hochmotivierter MitarbeiterInnen zielorientiert, und sichert nachthaltigen Unternehmenserfolg. Die Erkenntnisse eines von der PS:Akademie initierten EU-Forschungs-Projekts zur Glücksforschung werden in der Akademie konsequent umgesetzt und gelebt.“

Ralf Thummerer
Unternehmensberater und Lehrbeauftragter an der Georg-Simon-OHM Hochschule lehrt an der PS:Akademie Unternehmensführung in Theorie und Praxis:
„Atmosphäre, Persönlichkeit und kompetentes Umfeld machen das Lehren und Lernen an der PS:Akademie zu einem erfolgreichen und besonderen Erlebnis!“

Erfahrene ExpertInnen
Ein praxiserfahrenes und kompetentes TrainerInnen-Team garantiert den Lernerfolg und macht Lust auf Weiterentwicklung.

 

Anerkanntes Abschlusszertifikat

Nach Beendigung des Lehrgangs erhalten Sie ein Zertifikat, aus dem Dauer und Inhalte Ihrer Bildungsleistung hervorgehen. Dies ist Ihr Joker für zukünftige Bewerbungen und damit vorteilhaft für den erfolgreichen Einstieg ins Arbeitsleben.

 

Umfassender Unterricht in Vollzeit
Montag und Mittwoch: 8:00 bis 15:05 Uhr
Dienstag und Donnerstag: 8:00 bis 16:00 Uhr
Freitag: 8:00 bis 12:50 Uhr

 

Finanzielle Förderung
Dieses Bildungsprojekt ist von einer fachkundigen Stelle geprüft und anerkannt und wird unter bestimmten Voraussetzungen von Ihrer zuständigen Agentur/Arge nach Richtlinien des Sozialgesetzbuches (SGBIII/SGBII) gefördert. Bei diesem Lehrgang beträgt die maximale Förderdauer 7 Monate. Bitte informieren Sie sich bei Ihrer ArbeitsvermittlerIn/FallmanagerIn. Dort erhalten Sie auch Ihren Bildungsgutschein, der Sie zur Teilnahme am Projekt berechtigt.

 

Ihre Bildungsberaterin
Daniela Tauchmann, Kathrin Schindele, Stefanie Hohm, Karin Hofer

Tel.: 0911-81 011 10
Mail: info(at)ps-akademie.de

PDF-Download

Folder_BKZ-7518-118_Inhalte.pdf

Zeitmodell

Vollzeit

Kursart

ARGE/Agentur gefördert

Starttermine

• Montag 16. August 2010
• Montag 13. September 2010
• Montag 11. Oktober 2010
• Montag 8. November 2010
• Montag 6. Dezember 2010

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